Doradztwo w zakresie prawa pracy w zakresie indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, w tym w szczególności przygotowywanie:

• umów z członkami organów spółek, umów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji,
• dokumentacji z zakresu prawa pracy (regulaminy pracy, wynagradzania, premiowania, regulaminy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych),
• doradztwo w sprawach zwolnień indywidualnych i grupowych, optymalizacji czasu i kosztów pracy.